社員タイプ別キャリアフロー

プロジェクト型正社員
プロジェクト型正社員
プロジェクト終了
契約終了
本人の意識
次の現場に移行する意識がなければ
完全終了(自己都合)
成長志向型正社員
成長志向型正社員
プロジェクト終了
契約終了
それまでに培ったスキルで
さらに別現場へ
※継続的なスキル向上と新たな現場への挑戦を目指す
※現場での契約終了後は、別の契約を結ぶ義務が御座います。この義務を履行できない理由等の場合は、社員契約も終了となります。ご了承ください。

IT業界の特性と継続的なスキル向上の重要性

現代のIT業界は常にプロジェクトが終了し続ける事を前提とした働き方が当たり前となっています。何故なら、どんな仕事も永遠にそれだけをやっていれば保障されるような仕事は無いからです。特にITはAIに代替される仕事が増え続けている為、AIが代替するようになればなる程、ほとんどの場合で人間が先に失業するからです。常に変化し続け一つの現場ではないスキルを磨き続ける事でしか生存率は高くはならないと思われます。

なぜこのような厳しい現実を伝えるのか?それは、AIの急速な進化により「安泰」な職種が消滅する時代がすでに始まっているからです。特にIT業界は最前線でこの変化に直面しています。汎用型AI(AGI)の到来で、今担当している業務すら近い将来には自動化される可能性があります。生き残るには、常に新しいスキルを獲得し、AIと共存できる領域へ自らを進化させ続けることが唯一の道なのです。